Можно ли заключить с физлицом договор ГПХ на проведение инструктажей по ПДД с водителями?

Comments

• Добрый день!
  Проведение инструктажа по ПДД - обязанность работодателя (пп. 2 п. 256 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Приказом Минтруда России от 06.02.2018 № 59н). 
  А как работодатель будет выполнять эту обязанность не урегулировано. Значит, может привлечь и не штатного сотрудника, а лицо по договору ГПХ. Но тут надо учитывать, что по ГПХ лицо не обязано сидеть в офисе каждый день с 9 до 18, да и вообще там сидеть не обязано. 
  Поэтому как вы будете решать организационные моменты, чтобы ваш договор ГПХ не перерос в трудовой  - большой вопрос.
  Каких-то требований к квалификации этого инструктирующего я в законодательстве не нашел.
• Ин11, Добрый день! Аттестация должна быть, в любом случае.Как человек, не имеющий специальных знаний будет обучать ваших водителей, проводить специальную оценку знаний, и создавать план мероприятий по профилактике нарушений ПДД водителями транспортного предприятия. Здесь все-таки можно сослаться на п.1 статьи 20 Федерального закона 196-ФЗ, в котором указано,что Юридическое лицо или Индивидуальный предприниматель  обязаны создавать условия для повышения квалификации водителей и других работников автомобильного и наземного городского электрического транспорта, обеспечивающих безопасность дорожного движения. Этот момент конечно касается штатных сотрудников предприятия, но говорит о необходимости наличия определенных квалификационных знаний в данной сфере.